En 2001, la Cour de cassation, a jugé que « le salarié [avait] droit, même au temps et au lieu de travail, au respect de l’intimité de sa vie privée". »
Toutefois, l’entreprise reste un lieu privé et non public. De ce fait, si vous souhaitez venir accompagné d’un proche et ce, même à titre exceptionnel, il vous faudra obtenir l’autorisation de votre employeur. Cette mesure empêchera ce dernier de vous reprocher un comportement fautif au sein de son entreprise.